Uspješno realizovana još jedna stručna edukacija za tim JU Zavod za zbrinjavanje mentalno invalidnih lica Pazarić na temu „Radni odnosi u javnoj ustanovi“.

Predavanje je vodio prof. dr. Esad Hrvačić, s fokusom na konkretne izazove iz svakodnevne prakse i pravnu sigurnost u radu javnih ustanova.

​

Kroz interaktivan rad i analizu stvarnih slučajeva, obradili smo ključne segmente radno-pravnih odnosa:

• Zasnivanje radnog odnosa i konkursne procedure – uloga komisija, rangiranje i nužnost potpunog dokumentacionog traga kao garancije zakonitosti i jednakog tretmana.

• Disciplinska odgovornost – pravilno utvrđivanje povreda radne obaveze, zakonito prikupljanje dokaza i dosljedno poštivanje prava radnika na odbranu.

• Ugovori i raspored zaposlenika – specifičnosti instituta otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora, te pravilna procedura rasporeda radnika nakon sticanja višeg stepena obrazovanja.

​

Posebno nas raduje otvorena diskusija i proaktivan pristup tima Ustanove Pazarić. Kontinuirano ulaganje u znanje i razumijevanje propisa jedini je pravi put ka sigurnijem, odgovornijem i pravednijem radnom okruženju.

Zahvaljujemo se menadžmentu i zaposlenicima na ukazanom povjerenju i izuzetnoj saradnji.